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安全生產(chǎn)月“我是安全吹哨人”承諾簽名活動(dòng)在金潤德舉辦

6月15日上午，周村區(qū)安全生產(chǎn)月“我是安全吹哨人”承諾簽名活動(dòng)在金潤德舉辦。公司董事長李家泉受邀做企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)交流。

區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長丁軍，南郊鎮(zhèn)、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)應(yīng)急局主要負(fù)責(zé)同志及分管負(fù)責(zé)同志，4家非煤礦山企業(yè)、20家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)、67家規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)、南郊鎮(zhèn)10家規(guī)模以下工貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共計(jì)130余人參加本次活動(dòng)。

公司董事長李家泉現(xiàn)場做安全公司經(jīng)驗(yàn)交流。李董說到，安全工作是一把手工作，企業(yè)的一把手足夠重視，安全工作就能做得相對扎實(shí)到位。金潤德組建了一套由董事長親自參與，從董事長到一線員工的安全管理體系。具體做法是，組建由安委會(huì)主任、各部門抽主要負(fù)責(zé)人、從一線選拔的安全員共同成立的安全委員會(huì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營方方面面的安全工作。

金潤德一貫提倡安全文化，而且是大安全概念，不僅包括生產(chǎn)安全、消防安全，還包括員工交通安全、家庭財(cái)務(wù)安全（防詐騙）等等在內(nèi)的一系列安全。公司通過晨會(huì)早讀安全文化、安全答題、知識競賽、消防演練、安全檢查、年度安全大會(huì)等多種形式，時(shí)刻提醒員工繃緊安全這根弦。

做好安全工作，好的安全機(jī)制是保障，必須責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。公司實(shí)行評先樹優(yōu)安全管理一票否決制。同時(shí)，每年拿出15-20萬元專項(xiàng)資金用于安全獎(jiǎng)勵(lì)，開展行車技能比武、六源查找、安全合理化建議等活動(dòng)。安委會(huì)通過巡查、自檢、互相監(jiān)督、三體系培訓(xùn)等方式，按照月度、季度、年度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工遵守規(guī)章制度。在全公司的共同努力下，金潤德安全生產(chǎn)有序推進(jìn)，安全管理也取得不錯(cuò)成績，安全生產(chǎn)應(yīng)急管理答題活動(dòng)，金潤德有36名員工進(jìn)入全區(qū)前100名。

之后，區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長丁軍講話。丁軍副區(qū)長強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作的重要性，同時(shí)也對金潤德獨(dú)具特色的安全管理工作表示肯定。

最后，在金潤德安委會(huì)主任王祿帶領(lǐng)下，全體參會(huì)人員進(jìn)行了安全宣誓，并現(xiàn)場簽名。

安全既是上級管理部門對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的要求，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。金潤德始終把安全工作當(dāng)做公司生產(chǎn)經(jīng)營的先決條件。金潤德將在上級政府職能部門指導(dǎo)下，不斷優(yōu)化安全制度流程，提升安全管理水平，取得安全生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展的雙達(dá)標(biāo)。

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